對(duì)集團(tuán)形象設(shè)計(jì)公司來(lái)說(shuō)，積極建立集團(tuán)形象能夠確保您在所有溝通中保持一致和連貫;讓您與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開來(lái);幫助您有效地與客戶，員工和投資者互動(dòng)。讓華略創(chuàng)意集團(tuán)形象設(shè)計(jì)策劃公司帶大家看看什么構(gòu)成了良好的集團(tuán)形象設(shè)計(jì)。

集團(tuán)形象的要素是什么?

　　文化與個(gè)性

　　您的集團(tuán)形象不僅僅是設(shè)計(jì)，而是您的身份。從內(nèi)而外，這就是您所代表的一切。

　　集團(tuán)的愿景和目的

　　出售高質(zhì)量的產(chǎn)品已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。公司需要更大的“原因”才能使人們落后。這一切都始于您每天上班的原因以及其他人為什么要關(guān)心。正如著名的說(shuō)法： “人們不購(gòu)買您所做的事情，他們購(gòu)買您為什么這么做”。擁有強(qiáng)大的集團(tuán)形象設(shè)計(jì)，重要的是真正的使命，不僅可以吸引客戶，而且可以使員工充分投入并致力于他們的工作。

　　集團(tuán)的價(jià)值觀，文化和行為

　　公司的價(jià)值觀和文化對(duì)于塑造公司形象至關(guān)重要。Google 以其有趣的辦公環(huán)境而聞名，并于2018年被評(píng)選為擁有最佳集團(tuán)文化的科技公司。但這遠(yuǎn)不止是大肆宣傳的冰淇淋卡車和桌上足球，還包括靈活性，創(chuàng)造力空間，共享價(jià)值和信任。公司的文化體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)(即您!)，政策和程序以及每位聘用的員工中。

　　集團(tuán)形象設(shè)計(jì)。所有這些愿景和目標(biāo)，您的核心價(jià)值觀，您的文化和行為-所有這些都需要由您和您的團(tuán)隊(duì)樹立榜樣，將其嵌入到您所做的所有事情中，并需要在公司設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)。這就是您設(shè)計(jì)的地方。

集團(tuán)的標(biāo)志設(shè)計(jì)

　　該徽標(biāo)使用兩個(gè)幻燈片，以簡(jiǎn)單而令人難忘的品牌名稱代表了心臟的形狀?？死锼埂P(Chris Kay)設(shè)計(jì)。與公司的聯(lián)系無(wú)非是徽標(biāo)-例如耐克的“耐克”，麥當(dāng)勞的金色拱門或可口可樂(lè)的紅色腳本。做得好，它成為您公司的標(biāo)志性象征，激發(fā)積極的情緒并代表您所代表的一切。

集團(tuán)的網(wǎng)站設(shè)計(jì)

　　集團(tuán)網(wǎng)站是現(xiàn)在大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司生態(tài)系統(tǒng)的核心。它是您所有內(nèi)容和產(chǎn)品信息的樞紐，是您可以完全控制的在線地方，也是大多數(shù)客戶最終在購(gòu)物過(guò)程中的某個(gè)時(shí)刻最終到達(dá)的地方。

集團(tuán)社交媒體賬號(hào)推廣

　　在您的網(wǎng)站之后，下一個(gè)最重要的在線平臺(tái)可能是您的社交渠道。無(wú)論您專注于百度，頭條微信公眾號(hào)，還是最新的流行的抖音短視頻，您都需要確保在每個(gè)渠道上都投射出一致的集團(tuán)形象。

包裝設(shè)計(jì)和商品

　　在網(wǎng)上資料的所有激動(dòng)中，我們都不能忘記離線世界：您的包裝(如果您有實(shí)體產(chǎn)品)以及任何商品和營(yíng)銷材料，例如杯子，傳單，筆和其他有趣的東西。這些都需要與您的集團(tuán)形象相吻合，并講述一個(gè)具有凝聚力的故事。

公司外發(fā)材料設(shè)計(jì)推廣

　　公司外發(fā)材料的設(shè)計(jì)，需要考慮的內(nèi)容包括您的名片和信封，“帶有贊美”的單據(jù)以及需要一個(gè)漂亮的PPT模板，辦公室裝飾，制服，車輛和其他所有物品作為集團(tuán)外在形象的代表。

　　集團(tuán)形象設(shè)計(jì)公司發(fā)現(xiàn)許多的集團(tuán)都經(jīng)營(yíng)在線業(yè)務(wù)，但是到某個(gè)時(shí)候，您可能會(huì)發(fā)展組織并創(chuàng)建適當(dāng)?shù)霓k公空間，或者可能有線下推廣活動(dòng)，或者可能需要交貨。那么公司集團(tuán)形象設(shè)計(jì)就延伸到您的實(shí)體辦公室或商店，以及您的員工和能夠代表公司的其他人如何表現(xiàn)自己了。

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